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最新勞動法、民法典背景下企業人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析高級研討班 上海:2023年12月12日
1、全面了解勞動用工過程的法律風險;2、理解與勞動用工有關的政策法律法規;3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維;4、掌握預防和應對風險的實戰技能及方法工具;參會對象:HR管理者、企業中高層、法務、工會干部等。培訓內容:專題一:招聘入職1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”,如何證明勞動者的&ldq......
舉辦最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 上海:2023年12月19日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋(一)》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......
舉辦最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 深圳:2023年12月13日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
最新勞動法、民法典背景下企業人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析高級研討班 廣州:2023年12月20日
HR管理者、企業中高層、法務、工會干部等。培訓內容:專題一:招聘入職1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”,如何證明勞動者的“欺詐”?2.《入職登記表》如何設計,才能起到預防法律風險的作用?3.面試過程中需注意哪些法律風險?4.背景調查授權書的設計要點有哪些?5.用人單位如何書......
大客戶開發與管理 上海:2023年12月04日
大客戶作為企業生存與發展的重要資源,成為了企業間競爭的主戰場。因此,哪些是我們的準大客戶?如何建立與準大客戶之間的合作?如何保有我們的大客戶?本課程將圍繞這三個問題,引導參加者系統地關注大客戶的問題,從而幫助他們在競爭的市場中贏得更多的大客戶。課程大綱:本課程包含以下e-learning 學習模塊:1.有效分析重要客戶......
周易現代管理應用 廣州:2023年12月15日
1、全面熟悉并掌握《周易》邏輯思維及管理哲學思想體系;2、深刻領悟《周易》管理智慧,快速提升領導干部格局與視野,提高現代管理綜合能力;3、課程深入分析《周易》義理思想,結合現代管理實踐,啟迪學員管理思維,是管理干部提升綜合治理能力之必修課程。課程大綱一、周易系統(一)《易經》1、陰陽2、八卦3、六十四卦4、卦辭、卦爻(......