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卓越主管管理技能提升 蘇州：2023年12月14日
課程背景： 中層管理干部是一個企業的中流砥柱，是決定企業勝負的中堅力量！企業需要中層管理者，中層管理者也需要企業，作為一名中層管理者，此時已經跟公司同命運共呼吸。所以做好企業是企業主的愿望，也是管理者的的責任。 中層管理者應具備相應職位的核心技能，但在實際工作中，我們常常會發現較多的中層管理者職場溝通、有效授權、管理技......
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 上海：2023年12月21日
課程背景 “管理是管人，管人是管心” 美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出：“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。 面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰，面對常見的員工的“五低&rdqu......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廣州：2023年12月22日
課程介紹 數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？ 數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？ 數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？ 數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？ 適應對象： 各級中高層管理者 課程收益 1.Z世代員工畫像：讓......
管理者成長地圖：員工激勵與部屬培育 深圳：2023年12月29日
課程介紹 當今市場經濟的社會環境中，各行各業都充斥著無處不在的競爭，企業要在激烈的競爭中爭取生存空間，很大程度上在于企業的每一個人：基層員工，是否能高效率、高質量地完成本職工作？管理者，是否能不打折扣地落實公司的各項規章制度？領導者是否能找到公司的合適定位和前進方向？ 然而，員工、管理者可能無法一開始就完美履行職責，他......
非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 上海：2023年12月30日
課程前言： 隨著一代又一代的年輕人加入并成為職場主力軍，管理者不得不面對過去未曾有的挑戰，反思現有的管理思維和管理技能如何與時俱進，不斷地從多元的視角重新認識管理及其相關因素。本課程旨在從管理心理學的角度，從探究員工個體心理行為特點出發，進而研究個體所在的群體、以及群體所處的組織三個層面的管理心理行為，從中尋求有效管理......
工作效益加速器—向時間管理要效益 深圳：2023年12月11日
解決問題 一、自身時間管理的模糊情況； 二、對時間管理的誤讀和誤解； 三、沒有高效的時間管理方法和工具，導致時間浪費和拖延。 課程收益 一、梳理一套全新的“時間管理”實操理念； 二、領取一套完整的時間管理“工具包”； 三、建立一套符合自身工作目標任務的時間管理“實現路徑”。 課程大綱: 一、時間管理自畫像 1.了解自身時間管理現狀 2.澄清對時間管理的理解 3.了解常見的時間管理Bug所在 二、時間管理的......
領導能力與團隊管理實戰訓練 北京：2023年12月13日
課程介紹 通過多種形式的研討活動，使中、高層管理人員：明確自身的責任和角色類型，了解改變心態和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關技巧；深入剖析自身，準確對待他人，促進相互協調，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主動權，優化領導方式，恰當有效地授權，提高整體工作效率。 課程對象 *所有依靠有效的管理取得成功并希望使現有的管理技能得到提高的企業中高層管理者 課程大綱 1.重新......
從專業人才走向高效管理 廣州：2023年12月15日
課程介紹： 世界首富比爾·蓋茨——軟件開發員出身 今天的比爾，不但是一個一流的編程高手，同時還是一個一流的管理專家，他管理著一個龐大的電腦王國。 企業管理大師杰克·韋爾奇——電氣工程師出身 后來杰克卻成為了通用電氣公司的總裁，而他獨特的領導風格也成為了許多企業領導人仿效的對象。 看似條件平凡的我, 能在激烈的競爭中有所突破嗎？ 事實證明，答案是肯定的！不僅有許多專業人才成功轉型為管理者，而且在專業領域......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門：2023年12月20日
課程介紹 數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？ 數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？ 數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？ 數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？ 適應對象： 各級中高層管理者 課程收益 1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征 2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型 3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路......
部門經理、管理干部綜合管理技能提升 北京：2024年01月04日
課程介紹： 管理干部是企業決策實施和執行的保證 ！ 優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能！ 管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累！ 本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升 ！ 課程收益： 新任經理、部門經理、管理干部快速職業化； 學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮公司的綜合實力； 學習如何成為一個優秀的領導人，如何更好的帶領下屬完成工作目標； 學會應用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART）； 如何提......
