熱門搜索關鍵字
北京TTT培訓 上海TTT培訓 廣州TTT培訓 深圳TTT培訓 蘇州TTT培訓 北京培訓師培訓 上海培訓師培訓 廣州培訓師培訓 深圳培訓師培訓 蘇州培訓師培訓 北京績效考核培訓 廣州績效考核培訓 深圳績效考核培訓 蘇州績效考核培訓 北京九型人格培訓 上海九型人格培訓 廣州九型人格培訓 深圳九型人格培訓 蘇州九型人格培訓 北京薪酬體系設計培訓 上海薪酬體系設計培訓 廣州薪酬體系設計培訓 深圳薪酬體系設計培訓 蘇州薪酬體系設計培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 員工管理培訓 薪酬福利培訓 薪酬設計培訓 績效評估培訓 薪酬制度培訓 招聘面試培訓 職業規劃培訓 平衡計分卡培訓 企業培訓師培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓 績效考核制度培訓 企業文化建設培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings
引導師初階認證班 成都：2023年12月07日
課程介紹 每個企業都應該思考如何激發員工的積極性和參與性，以推動團隊的發展。引導可以使團隊在解決問題、達 成共識的時候有更卓越的表現。在全球范圍內，引導被廣泛應用于各種企業場景中，如培訓研討、行動學習、 業務規劃、月/季/年度經營會議、復盤總結、成本/流程優化、績效改進、跨部門溝通、營銷策略制定等等。 然而對于引導技術......
打造前瞻性的人才梯隊與繼任計劃 成都：2023年12月13日
培訓目的： 隨著企業面對環境的快速變化與外部競爭的壓力，單單為員工提供培訓滿足不了業務的需求，系統打造人才梯隊成為很多企業關注的重點。本課程幫助你了解打造人才梯隊的關鍵任務，及可選方法。 課程收益： 知曉打造人才梯隊要做的“定義、評鑒、發展”三項核心工作 能說出三項核心工作的內容和可選方法 知曉......
《人才盤點與高潛人才管理》 東莞：2023年12月15日
課程背景： 國家十四五規劃發展，對于企業而言，未來業務的快速轉型發展和滯后的人才培養已經形成顯著地矛盾，如何從戰略的高度出發，進行科學、高效的人才培養工作，并通過系統的規劃建設完善的企業人才梯隊已經成為中國絕大多數成長型企業面臨的普遍問題。如何進行核心人才的培養及人才梯隊建設，持續地為企業帶來“人才紅利&r......
新環境下人力資源管理熱點追蹤、新規速遞、殘保金“減負”、薪酬績效全面考核、招聘等落地 ?？冢?023年12月20日
課程介紹 人社部2019年11月29日發布勞動合同示范文本，國家人社局給所有企業提供了一套完整通用的模版。這可能是2019年末，最重要的一個政策通知，也許沒有之一。之所以這么講，一是因為國家人社部第一次公開發布全國通用的勞動合同示范文本，歷史上從未有過。政策無小事，國家提供統一的模板，幫助企業規范化用工，這背后所傳達的......
塔思課?_精品課程設計與開發工作坊 北京：2023年12月21日
課程背景： 培養企業內訓師隊伍，開發企業內部課程。——首選塔思課™TTT進階系列 塔思課™TTT進階系列課程，通過上百家企業達近幾千份調查問卷及面談等多種方式，分析內部講師痛點并設計進階系列課程。塔思課™（Task）意為從內訓師實際工作任務出發，全方位提升內訓......
非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2023年12月28日
課程收益： 管理的內容包括管人和管事，而事也是由人來完成的，所以管理從某種意義上說就是人力資源管理?，F代企業管理的實踐證明，人力資源管理技能是所有優秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具，系統地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法，有效提升其管理水平。 培訓對象： 非人力資源管......
量化績效“3x3”—用經營思維做績效激勵 深圳：2023年12月29日
課程概要 績效實戰—“3X3”掌握量化績效考核設計 有研究數據表明，做過績效管理的公司運營效率比沒有績效管理的公司效率高30%，而績效管理完善的公司的效率比績效管理體系不完善公司的效率高50%。 對于一個公司來說，如果績效管理做的好，企業的運營效率將大幅度提高。然而，許多企業的績效管......
社保稅征與新個稅法下的用工成本籌劃實務 深圳：2023年12月30日
課程介紹 2018年7月20日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《國稅地稅征管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。 人社部門征繳社保，由于無法掌握企業的第一手財務數據，給企業留下了巨大的作假空間，而稅務部門......
企業文化塑造核心競爭力 廣州：2023年12月30日
課程介紹 改革開放四十二年，是民營企業的發展史，也是中國企業家精神的成長史。 市場競爭，已從單純的價格競爭、產品競爭、技術競爭，發展到模式競爭、人才競爭，最終必然是品牌競爭、文化競爭。 疫情全球蔓延、經濟持續下行、中美關系危機、國際產業鏈重組、線上化大勢所趨……黑天鵝頻發，灰犀牛依在。國際國......
HR如何成為業務伙伴—HRBP轉型的三個關鍵 北京：2024年01月04日
課程背景： 經過近10年的探索和實踐，HRBP運營模式被國內越來越多的成長型企業所接受，從組織層面支撐了公司戰略的有效推進和落地。但很多HR仍然困惑： HRBP的工作到底跟以前有什么區別？ 為什么總是感覺HR 融入不到業務管理中？ 為什么HR的很多工作給業務部門帶來負擔？ 這些問題的背后，其實反映的是HRBP對自身的角......
