杭州企業培訓

近期熱點杭州企業培訓公開課 Hot Trainings

電子產品可靠性與白盒測試高級研修班 杭州：2023年12月09日

課程簡介： 白盒測試的核心是波形診斷、器件參數分析、器件失效機理激發等內容，通過對具體深入細節的測試測量，與預期標準參數、波形對比，發現其中的隱患。 本課程著重從被測對象的隱患點、外部應力、過渡過程、器件失效機理、工藝隱患等幾個方面展開測試用例設計，既講解了測試用例的思考分析方法，又深入展開了細節的具體問題點分析。 通......

Excel數據場景實戰 杭州：2023年12月13日

課程介紹 微軟的Excel軟件已經是公認的全球最強大的使用最廣泛的數據處理、分析與決策軟件，她的超越你想象力的極其豐富的內涵足以配得上“博大精深”四個字。在Excel的世界里，你認為的不可能皆有可能！來吧，投身Excel的心里面去感受她那無窮的無法抵擋的魅力吧！在現如今的財務數據管理領域，Exc......

電商物流倉儲管理 杭州：2023年12月23日

【課程收益】 1.了解主流電商供應鏈運營模式 2.了解電商倉儲體系建設 3.掌握電商企業供應鏈管理 【課程大綱】 一、中國電商物流業態 1.中國電商物流生態圖解讀 2.電商自建物流業態 3.電商物流服務商業態 二、解析主流電商供應鏈運營模式 1.京東物流供應鏈運營模式 2.亞馬遜物流供應鏈運營模式 3.蘇寧雙線協同的供......

新時代國有企業辦公室主任及骨干人員履職能力提升 杭州：2023年12月27日

課程背景 辦公室既是聯結基層的橋梁，保持單位工作正常運轉的中樞，又是組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構。而辦公室主任及骨干人員既是企業的政務參謀，又是企業內部事務的總管，加強對辦公室工作的規范化管理，提高辦公室主任及骨干人員的核心技能水平，在單位工作和發展中有著舉足輕重的地位和作用。 “新時代國有企業辦......

贏在股權——企業股權設計、股權重組與股權融資 杭州：2023年12月28日

課程背景 伴隨全球疫情的發展，全球供應鏈正在重構，國內建立了“以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進”的新發展策略，成為十四五期間的重要指導方向。 •國內企業如何轉型？ •如何利用股權戰略進行價值重塑？ •如何進行股權重組？ •企業處于不同階段，應當采......

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杭州企業培訓推薦內訓課程

逆商（AQ）訓練 -中層管理者在變化時代的責任與擔當 主講：王老師

1、管理者真正認清當下國家發展的變化與趨勢。2、管理者具備主動求變的心態位置，看到變局對個人、企業的挑戰與機遇。3、管理者放下坐、等、靠的思想，真正激活其對工作的責任感和信心。4、對周圍環境的人、事進行重新定義，主動停止抱怨、評判、牢騷，全力聚焦目標。5、主動升級自己的職業定位，......

銀行場景中的有效溝通 主講：白老師

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。有數據表明組織在目標實現過程中所遇到的問題與障礙80%與溝通有關，溝通日益成為困擾組織正常運行的“頑疾”。對于銀行來說，溝通顯得愈加突出和重要，銀行提供的是無形產品，是一種服務，從某種角度來看，向......

企業中層主管管理技能提升 主講：方老師

培訓對象： 企業中高層領導者、部門經理、部門主管及期望提升管理與領導能力者。 課程目標： 了解管理人員的角色與職責，發揮組織效能，以團隊力量完成企業目標； 了解培養人才的重要，并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練； 學習溝通的技巧與方法，建立職場中良好人際關系，透過有效溝通有......

凝心聚力——高績效團隊建設 主講：張老師

各層級管理人員、新晉主管、培養對象等課程方式： 演練、案例研討、講授、視頻、游戲、分享、測評、小組討論課程大綱第一單元：團隊認知第一講：團隊認知一、團隊的概念1. 考眼力：群體與團隊2. 中西結合之“團隊”概念二、團隊的發展階段1. 形成期2. 動蕩期3.......

新員工成長與職業發展 主講：趙老師

一、何為職業發展規劃1、職場夢想圖5年愿景職場發展攻略：行動之前先思考框架搭建要迅速提升能力是支柱組織溝通是要點游戲互動：職業夢想圖體驗、討論、總結二、職場的本質是什么？1、人職匹配模型職場的本質個人和職場的雙贏發2、角色變化，思維升級角色變化后的影響和原因轉換思維，適應職場案例......